働き方

会話において相手の姿や表情が見えるという事は、相手の発言の理解を促進する効果はなく、むしろ妨害する可能性があるのです。通話相手が別の作業をしていないか、話をしっかり聞いているかと心配になるかもしれませんが、会話の質を高めるのであれば「ビデオ通話よりも音声通話のみ」のほうがよいのです。

この記事では新型コロナウイルスをビジネスチャンスに変えるために、知っておきたい最新事例と過去の事例を紹介していく。

今回は気になっている人も多い「在宅ワーク」の中から「大学生がスキルを活かしてやりがいをもって取り組める仕事」を抜粋してみました。

出勤しない働き方を表現するときによく用いられる言葉が「テレワーク」「リモートワーク」「在宅ワーク」の3つです。本日は意味や使い分け方が難しいこの3つの言葉の意味を分かりやすく解説していきます。区別するうえでのポイントは「目的」と「場所」です。

職種によってはこれまでも実践されてきたテレワークですが、コロナウイルス関連のニュースで初めて聞いた方も多いはず。そこで今回はテレワークの経験があり現在はテレワークで仕事を発注する側でもある筆者が、実際の経験をもとにテレワークの意味、メリットデメリット、向いている人向いていない人などを解説していきます。

「二地域居住」と「二拠点居住」はどう違うのか？と。どちらの言葉も明確な辞書的な意味が当てはめられている言葉ではありませんが、使われる文脈や背景には少なからず違いがあります。分析を通してみえてきたのは二地域居住が「地域」とのつながりを強調するのに対し二拠点生活は「住居」「居住スタイル」とのつながりを強調することでした。

二地域居住にはさまざまなメリットデメリットがあります。「どこに拠点を置くのか」「どのようなワークスタイル/ライフスタイルか」「家族構成」などでメリットデメリットは変わってきますが、今回は東京と長野県で二地域居住を実践する私が一個人として感じるメリットデメリットを紹介します。

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社執行役員 兼平さんによる「これからの時代の採用について」をお届けする。日本の採用最前線で活躍する兼平さんから話題提供は農業従事者に限らず、企業のトップやこれから就活を始めるすべての人が知っておくべき現代の採用に関する内容である。キーワードは「待ちの採用から攻める採用へ」だ。